بحسب بيانات ديوان الخدمة المدنية فإن نسبة التكويت في المؤسسات الحكومية بلغت 90%، عدا وزارات الصحة والتربية والأوقاف التي يصعب تكويتها في الوقت الراهن، وتعتبر نسبة البطالة هي الأكثر لدى حملة شهادتي المتوسطة والدبلوم.
وأشارت تقارير صحافية إلى ان الخطة الحكومية تركزت على 5 اجراءات رئيسية لإتمام عملية الاحلال والتوظيف بنجاح وهي:
1 – وقف تعيين الوافدين نهائيا.
2 – اعطاء مهلة لقيادات الوافدين العاملين بالجهات الحكومية قبل انهاء خدماتهم.
3 – العمل على وضع نسب التركيبة السكانية في مؤشرات التوظيف.
4 – امتيازات مالية إضافية للموظفين الميدانيين والفنيين من المواطنين.
5 – الاستعانة بالخبرات ذات القدرات والمهارات النادرة من غير الكويتيين.
وكانت اللجنة العليا لتعديل التركيبة السكانية قد أوصت في وقت سابق بتخفيض أعداد الوافدين في الجهات الحكومية وذلك من خلال إجراءات فعالة لتعديل التركيبة السكانية من دون أي إخلال بسوق العمل ومتطلبات مشروعات التنمية واحتياجات القطاع الخاص.
اترك تعليقاً