كويت نيوز اخبار الكويت والعالم 
كويت نيوز: تقدم النائب سعدون حماد بمقترح بقانون بمنح الموظفة الكويتية علاوة اجتماعية بفئة متزوج وعلاوة الأولاد إذا كان زوجها كويتياً عاجزاً عن العمل أوغير كويتي.
من جانب آخر، كان حماد قد وجه حزمة اسئلة الى وزير النفط تمحورت حول الترقيات في شركة نفط الكويت.
وقال في مستهل اسئلته: نظرا لما شاب التعميم الصادر من رئيس شركة نفط الكويت رقم (2012/20) بتاريخ 2012/12/27 والخاص باجراء تغييرات تنظيمية في الشركة وترقية من لا تنطبق عليه الشروط وتجاوز المستحقين منهم.
لذا يرجى افادتي وتزويدي بالآتي:
1 – ما الاجراءات التنظيمية المتبعة للترقيات في شركة نفط الكويت؟ وهل حدث تغيير في الاجراءات التنظيمية للترقيات خلال الخمس سنوات الاخيرة؟ اذا كانت الاجابة بالايجاب.يرجى تزويدي بالمستندات التفصيلية التي تبين الاجراءات التنظيمية المتبعة لكل سنة على حدة لآخر خمس سنوات.
2 – عدد اللجان المشكلة لهذه الترقيات، وأسماء أعضائها ومحاضر الاجتماعات والتوصيات التي اتخذتها هذه اللجان لآخر خمس سنوات.
3 – كشف تفصيلي بأسماء الموظفين ممن تنطبق عليهم الشروط الأساسية مع تبيان مسمياتهم الوظيفية، الفريق والمجموعة التابع لها، تاريخ التعيين، الدرجة الوظيفية، سنوات الخدمة، التقييم السنوي لآخر خمس سنوات، سنوات الخدمة على آخر درجة وظيفية.
4 – كشف تفصيلي بأسماء الموظفين الذين تم استبعادهم من الدخول في المفاضلة وسبب الاستبعاد لكل منهم.
5 – كشف تفصيلي بأسماء من لم يحقق شرط المدة (12 سنة) وتم ادخال اسمائهم بالمفاضلة.
6 – كشف تفصيلي بأسماء جميع من دخل المفاضلة ولم يتم اختيارهم، مع ذكر اسباب عدم الاختيار كما هو مبين في قرار اللجنة.
7 – كشف تفصيلي بأسماء من تم استثناؤهم من أي من الشروط وتم ترقيتهم، سواء الشروط الأساسية أو معايير المفاضلة.
8 – كشف تفصيلي بأسماء الذين تمت ترقيتهم بهذا التعميم وتم ادخالهم بالمفاضلة والترشيح لأول مرة.
9 – كشف تفصيلي بأسماء الموظفين الذين سبق ادخالهم بالمفاضلة لأي من التعاميم في آخر 5 سنوات ولم يتم اختيارهم، مع ذكر أسباب عدم الاختيار.
